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Política de Gestión Integral

En Servicios Eléctricos Integrados, Seeint S.A.S somos una empresa dedicada a las instalaciones eléctricas, comprometida en prestar un excelente servicio de manera limpia, segura y con calidad a todos sus clientes, proveedores, subcontratistas y demás partes interesadas.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SERVICIOS ELÉCTRICOS INTEGRADOS, SEEINT S.A.S., es una empresa especializada en instalaciones eléctricas, comprometida en ofrecer un servicio de calidad caracterizado por ser limpio, seguro y eficiente, dirigido a clientes, proveedores, subcontratistas y demás partes interesadas. En SEEINT S.A.S. nos dedicamos a la prevención, promoción y protección contra la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Adoptamos políticas enfocadas en la medicina preventiva, la higiene y la seguridad industrial, con el objetivo de salvaguardar la salud de nuestros trabajadores, contratistas, visitantes y demás personas involucradas en nuestras operaciones.

Para cumplir con este compromiso, la alta dirección, junto con nuestros colaboradores y aliados, se responsabiliza de:


  1. Cumplir con las normativas legales vigentes, así como con los requisitos establecidos por nuestros clientes y la organización en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
  2. Identificar, evaluar y controlar los peligros y aspectos ambientales derivados de nuestras operaciones, promoviendo un entorno laboral seguro y adecuado, que prevenga accidentes, lesiones, enfermedades, daños a la propiedad e impactos socioambientales.
  3. Adherirse a los estándares de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente establecidos por la organización, fomentando una cultura de mejora continua y optimizando los recursos asignados por la alta dirección.
  4. Asegurar que todos los empleados, proveedores, subcontratistas y demás grupos de interés de SEEINT S.A.S. estén informados y comprometidos con sus responsabilidades, conozcan y cumplan las políticas de la empresa, y participen activamente en actividades de formación y capacitación. Esto incluye la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de enfermedades y accidentes, así como la minimización de daños a la propiedad y del impacto socioambiental.


Revisada: 15 de Enero del año 2024

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